営農特化のタスク管理

営農管理を、
もっとシンプルに

従業員の作業報告は30秒で完了。オーナーはチーム全体の実績をひと目で把握。
kokumonoは農業法人のためのタスク管理アプリです。

2026年4月4日(金)
今日のタスク 5件
トマト畑A - 収穫作業 田中 完了
いちご畑B - 防除作業 佐藤 完了
水稲C - 水管理 鈴木 作業中
本日の進捗 72%
About

kokumono とは

kokumonoは、農業法人のためのタスク管理アプリです。
従業員の作業報告と、オーナーの実績把握をひとつに統合。
5〜20人規模の農場チームの「報告する」と「把握する」をシンプルにします。

📋

タスク管理

圃場・作物ごとの作業を
チームに割り振り・進捗管理

📝

かんたん日報

スマホで数タップ完了
写真添付もワンタッチ

📊

営農ダッシュボード

圃場・人・作業の全体を
ひと目で把握

オーナー向け

営農の全体を、ひと目で把握

タスクの作成・割り振り

圃場・作物・作業内容を指定してチームメンバーにタスクを割り当て

進捗の一覧管理

誰が何をどこまでやったか、ダッシュボードで一元把握

日報の確認・フィードバック

従業員の日報をまとめて確認、コメントで即フィードバック

作業履歴・データ蓄積

過去の作業記録を検索・振り返り。来期の計画に活用

従業員向け

日報も報告も、数タップで

今日のタスク確認

出勤したらアプリを開くだけ。今日やることが一覧で表示

ワンタップ日報

完了したタスクを選んで、写真を撮って送信。数タップで完了

写真メモ

作業中に気づいたことを写真+一言で即記録

チャット・連絡

オーナーやチームメンバーへの報告・相談がアプリ内で完結

Usage

利用イメージ

オーナー画面(PC)
ダッシュボード

Owner

従業員画面
日報作成

Employee

1日の利用フロー

オーナー
タスクを作成・割り振り
進捗をダッシュボードで確認
日報を確認・フィードバック
日中 夕方
従業員
今日のタスクを確認
作業中に写真メモ
日報を送信(数タップ)
Why kokumono

汎用ツールではできないこと

kokumono 汎用タスク管理 紙・LINE・Excel
圃場・作物ごとの管理 △ カスタム必要 × バラバラ
スマホで日報作成 ◎ 数タップ △ 汎用フォーム △ LINE報告
作業履歴の蓄積・検索 ◎ 自動蓄積 × 散逸
導入のかんたんさ ◎ すぐ使える △ 設定が複雑
チーム全体の把握 ◎ ダッシュボード × 属人的
Story

ある農場の1日

従業員10人の野菜農場。kokumono導入前と導入後で、1日がこう変わりました。

Before

導入前の朝

  • 朝礼で口頭の作業指示。聞き漏らす人も。
  • 「あの作業、誰に頼んだっけ?」が毎日起きる。
  • 日報は紙に手書き。集まるのは翌日以降。
  • 先週何をやったか振り返れない。
After

導入後の朝

  • アプリを開けば今日のタスクが一覧で見える。
  • 誰が何をやっているか、リアルタイムで把握。
  • ノートで気づきや報告を即共有。写真付き。
  • 過去の作業履歴をいつでも検索・振り返り。
Pricing

料金プラン

農場の規模に合わせてご提案

ご利用人数や必要な機能に応じて、最適なプランをご案内します。
まずはお気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ
Flow

かんたん3ステップで導入

1

お問い合わせ・資料請求

フォームから資料請求または
お問い合わせください

2

オンライン相談

農場の規模やお悩みをヒアリング。
最適なプランをご提案します

3

利用開始

アカウント発行後すぐに利用可能。
導入サポートも無料で対応

FAQ

よくあるご質問

紙の日報からの移行は大変ですか?

いいえ。kokumonoはスマホで数タップで作業記録やノートが書けるので、紙よりかんたんです。導入初期は弊社がサポートいたします。

スマホが苦手な従業員でも使えますか?

はい。kokumonoは「タップして選ぶだけ」のシンプルな操作設計です。文字入力は最小限で済みます。

インターネット環境がない圃場でも使えますか?

スマホの電波が届く範囲であれば利用可能です。写真付き日報も、電波が回復した時点で自動送信されます。

何人から利用できますか?

オーナー1名 + 従業員1名から利用可能です。5〜20人規模の農場に最適化されていますが、規模を問わずご利用いただけます。

導入にかかる期間はどれくらいですか?

お申し込みから最短で翌営業日にはご利用開始いただけます。圃場や作物の初期設定もサポートいたします。

お気軽にお問い合わせください

kokumonoについてのご質問やご相談など、お気軽にどうぞ。